MBA em Gestão de Pessoas
Apresentação
O MBA em Gestão de Pessoas considera o crescente papel estratégico das pessoas nas organizações. Seja nas empresas privadas ou em organizações públicas, a área de gestão de pessoas é determinante para o alcance de melhores resultados no ambiente de negócios em que as organizações estão inseridas. Compreendendo esta importância, a proposta do curso está baseada na conciliação de processos técnicos e comportamentais do gerenciamento humano em busca de melhores desempenhos organizacionais aliados a condições adequadas de trabalho e à realização dos profissionais envolvidos. Para tanto, o curso propõe a análise e a compreensão das relações de indivíduos e organizações, envolvendo processos de liderança, comunicação, negociação, poder e conflito, aliadas aos aspectos de gestão do desempenho. O MBA em Gestão de Pessoas carrega a tradição da pós graduação da Faculdade Metodista Centenário, conciliada com a formação prática e voltada à realidade de mercado, sem a exigência de realização de TCC ao final do curso.
Objetivo
O curso de MBA em Gestão de Pessoas busca caracterizar o papel estratégico da Gestão de Pessoas no cenário atual, propiciar conhecimentos aprofundados e atualizados em gerenciamento de pessoas nas organizações, além de qualificar profissionais e futuros profissionais para atuarem na área de gestão de pessoas.
Matriz curricular
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Disciplina |
CH |
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Gestão de Pessoas: desafios e perspectivas |
30 |
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Legislação e Rotinas Trabalhistas |
30 |
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Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoas |
30 |
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Desenvolvimento de Pessoas e Organizações |
30 |
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Gestão do Desempenho |
30 |
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Cargos, Salários e Carreiras |
30 |
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Liderança e Comunicação |
30 |
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Motivação, Saúde e Bem-estar no Trabalho |
30 |
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Gestão do Clima, Cultura e Mudança Organizacional |
30 |
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Negociação, Poder e Conflito |
30 |
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Empreendedorismo e Consultoria em Gestão de Pessoas |
30 |
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Gestão Estratégica de Pessoas: em busca de melhores práticas |
30 |
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Carga horária total do curso |
360 |
Público-alvo
Profissionais que atuam na área de gestão de pessoas ou que se interessam pelo campo de atuação, além de profissionais que atuam nas demais áreas gerenciais e que reconhecem a importância da gestão de pessoas para o sucesso das organizações, tanto em termos de seus aspectos técnicos como comportamentais. Os interessados devem possuir formação em nível superior.
Pré-requisito
Portadores de diploma de curso superior devidamente registrado nas diversas áreas do conhecimento.
Informações adicionais/dúvidas/esclarecimentos contatar:
Informações dos cursos
- Atendimento presencial: de segunda a sexta-feira das 8h às 17h.
- Telefone: (55) 3028-7015